Anh Trần Văn Quả, sinh năm 1984, trú quán Đức Thuận, Tánh Linh – Bình Thuận, đại diện cho 30 học sinh tiếng Hàn khóa II do Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Trường Trung cấp nghề Bình Thuận liên kết với Trường Hàn Ngữ – Việt Hàn Kanata mở lớp đào tạo năm 2007, phản ánh:

Ngày 28/5/2007, Giám đốc Lê Quang Dũng ký quyết định 08/TTGTVL mở lớp đào tạo tiếng Hàn cho người lao động và ngày 5/6/2007 khai giảng với yêu cầu đối tượng theo học lớp tiếng Hàn là người lao động tuổi từ 18 – 38, trình độ văn hóa tốt nghiệp phổ thông cơ sở trở lên, có hộ khẩu thường trú tại Bình Thuận. Ngày khai giảng có đầy đủ các thành phần, quyết định này cũng được đọc lên và nay đã hoàn thành khóa học, nhưng lại không được đi thi với lý do “mới nhập hộ khẩu vào tỉnh Bình Thuận năm 2007”. Anh Quả thắc mắc tại sao lúc quyết định chiêu sinh lại không có điều này, không yêu cầu có hộ khẩu vào thời gian nào mà chỉ viết “có hộ khẩu thường trú tại Bình Thuận”. Đây là nỗi bức xúc của 30 học sinh, chỉ vì một quyết định của Sở Lao động – Thương binh - Xã hội Bình Thuận.

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết: Tại thông báo số 08/TTGTVL ngày 28/5/2007 của Trung tâm Giới thiệu việc làm (không phải quyết định 08/TTGTVL) thì đối tượng đi học đúng như đơn khiếu nại của anh Trần Văn Quả là phải “có hộ khẩu thường trú tại Bình Thuận”. Về điều kiện, đây là lớp học dành cho người lao động có nhu cầu học tiếng Hàn để tìm việc làm tại các doanh nghiệp trong tỉnh, ngoài tỉnh, trong các khu công nghiệp như Đồng Nai, Bình Dương, TP Hồ Chí Minh… và đi làm việc tại Hàn Quốc. Sau khi hoàn thành khóa học người lao động sẽ được Trường Hàn Ngữ – Việt Hàn Kanata cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa học “tiếng Hàn giao tiếp – thư ký văn phòng” để dùng đi làm việc trong nước. Riêng đối với người lao động có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc phải trải qua kỳ thi tuyển do trung tâm tổ chức để chọn đủ số lượng chỉ tiêu do Bộ Lao động – TBXH phân bổ. Sau khi thống nhất với Bộ Lao động Hàn Quốc, Bộ Lao động – TBXH đã có thông báo số lượng lao động tổ chức kiểm tra trình độ tiếng Hàn đợt tháng 10/2007, cho người lao động đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc vào ngày 28/10/2007 của Bình Thuận là 100 người. Chính trên cơ sở này người lao động mới làm thủ tục đăng ký tham dự kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn do Bộ Lao động – TBXH và Ủy ban chứng nhận trình độ tiếng Hàn thuộc Hiệp hội ngôn ngữ Hàn Quốc tổ chức. Nếu vượt qua kỳ thi này người lao động được cấp chứng chỉ KLPT, đây là một trong những điều kiện để người lao động làm hồ sơ dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc. Khóa đào tạo tiếng Hàn theo giáo trình KLPT của Bộ Lao động Hàn Quốc với 240 tiết, học liên tục. Mỗi người phải nộp học phí 2.850.000 đồng, tài liệu 150.000 đồng; nộp 100% học phí sau khi người học ký kết hợp đồng với trung tâm, học phí đã nộp không hoàn trả lại vì bất cứ lý do nào…

Do trong khuôn khổ có tài trợ nên chi phí đi lao động Hàn Quốc khoảng 13 triệu, thấp hơn một số nước khác như: Malaisia khoảng 18 – 20 triệu. Trong khi thu nhập trung bình mỗi lao động tại Hàn Quốc khoảng 8 – 10 triệu đồng/tháng, tại Malaisia khoảng 4 - 5 triệu đồng/tháng, nên xu hướng tìm cách để được đi lao động ở Hàn Quốc gia tăng. Bình Thuận là tỉnh có ít người đi lao động ở Hàn Quốc.  Việc Bộ Lao động – TBXH ra thông báo giao chỉ tiêu cho các tỉnh là việc làm cần thiết, đúng đắn nhằm phân bổ hợp lý việc tham gia xuất khẩu lao động giữa các vùng. Chính vì thế mới đặt ra yêu cầu “phải có hộ khẩu thường trú tại Bình Thuận”. Khi chúng tôi làm việc với ông Trương Đại Hưng – Giám đốc Sở Lao động – TBXH Bình Thuận, thì biết được một thực tế đáng báo động. Để được thi kiểm tra tiếng Hàn đợt tháng 10/2007, một “làn sóng” nhập khẩu “chớp nhoáng”, nhập khẩu “ma” vào Bình Thuận đã diễn ra. Ông Hưng cho biết: “Chúng tôi mới vừa cho kiểm tra 21 lao động tại thị trấn Tân Minh – Hàm Tân theo hồ sơ đăng ký thi, thì không người nào có mặt và hộ khẩu ở đây. Một số khác cũng chỉ mới nhập khẩu vào Bình Thuận vài ba tháng gần đây từ các tỉnh bên ngoài”. Ngay khi chúng tôi kiểm tra việc nhập khẩu của anh Trần Văn Quả thì cũng chỉ mới ngày 22/7/2007. Anh Quả cho biết: “Em vào đây mấy năm rồi, do công an mới làm hộ khẩu lại, nên mới ghi ngày em nhập khẩu như vậy”?!. Khi chúng tôi hỏi: Sở Lao động – TBXH giải thích thế nào khi ra thông báo như vậy, nay lại không cho họ thi? Ông Hưng cho rằng: “Chúng tôi chưa cho thi, chứ không phải không cho thi, vì cần phải có thời gian kiểm tra lại. Hơn nữa chúng tôi đang tập trung ưu tiên cho lao động có hộ khẩu lâu năm tại Bình Thuận…”.

Lẽ ra, nếu việc ưu tiên này được xác định ngay từ đầu thì mọi việc đã rõ ràng. Nhưng nay lại xuất hiện tình hình mới, không bình thường về hộ khẩu thường trú, thì cách giải quyết của Giám đốc Sở Lao động – TBXH như vậy theo chúng tôi là phù hợp. Chúng tôi hy vọng những người trong cuộc như anh Quả cũng sẽ chấp nhận để thi sau.        

(Theo baobinhthuan)