Năm 2006, phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng của huyện có nhiều chuyển biến tích cực. Phong trào thi đua được các cấp, các ngành, địa phương và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động và nhân dân quan tâm hưởng ứng tích cực;

đồng thời do nhận thức rõ hơn vai trò, vi trí, nội dung, phương pháp thực hiện nên công tác thi đua, khen thưởng của từng đơn vị, địa phương đã bám sát thực tiễn, tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm, chú ý đổi mới nội dung phương thức hoạt động phong phú trên các lĩnh cực kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong toàn huyện, góp phần thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện đã đề ra.

Tuy nhiên, phong trào thi đua yêu nước vẫn chưa phát triển đồng đều giữa các vùng, các ngành và lĩnh vực, phong trào ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn mang tính hình thức. Việc lãnh đạo chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng ở một số cấp uỷ, chính quyền các cấp và thủ trưởng các ngành chưa tập trung, thiếu cụ thể, chưa gắn chặt với đặc điểm từng vùng, từng cơ quan, đơn vị; phân công bố trí cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng chưa được thực hiện nghiêm túc. Công tác tập huấn, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng một số nơi chưa triển khai, quy trình thực hiện công tác khen thưởng chưa vào nề nếp, việc xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng ở một số cơ quan, đơn vị còn chưa đúng tiêu chuẩn quy định, có biểu hiện thành tích hình thức làm giảm tác dụng và ý nghĩa công tác khen thưởng; công tác báo cáo, tổng kết, sơ kết, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến chưa kịp thời; do vậy đã hạn chế không ít đến việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong năm qua.

Nhằm phát huy những thành tích đã đạt được, khắc phục những thiếu sót tồn tại trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2006 và để công tác thi đua khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước ngày càng phát triển mạnh mẽ, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh - quốc phòng của địa phương, Chủ tịch UBND huyện chỉ thị cho Chủ tịch UBND các xã, thị trấn, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, đoàn thể huyện thực hiện tốt nhiệm vụ và biện pháp về công tác thi đua, khen thưởng năm 2007 như sau:

1. Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, thống nhất quan điểm về công tác thi đua, khen thưởng, trước hết cần quán triệt sâu sắc Chỉ thị 39 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định của Chính phủ và các Chỉ thị, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng trong các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chính quyền, Mặt trận, đoàn thể và trong cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ và nhân dân; giáo dục động viên, tập thể, cá nhân làm theo các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, giáo dục truyền thống yêu nước, tôn vinh các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu cao quý của Đảng và Nhà nước, tuyên dương công lao của tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

2. Tăng cường công tác vận động quần chúng, tập hợp xây dựng lực lượng để tổ chức các phong trào thi đua yêu nước ở các cơ quan, đơn vị, đoàn thể huyện và các địa phương thành phong trào rộng rãi của toàn dân. Phong trào thi đua yêu nước ở các cơ quan, đơn vị, đoàn thể huyện và các địa phương phải hướng vào thực hiện 3 nhiệm vụ trọng tâm cơ bản của huyện trong năm 2007 đó là:

-Thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện, với tăng trưởng của nền kinh tế đạt tốc độ cao, bền vững;

-Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nhất là việc thi đua thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính;

-Tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình phòng chống tham nhũng, lãng phí đã đề ra.

3. Thực hiện đổi mới nội dung, hình thức, đối tượng tiêu chuẩn thi đua, khen thưởng; phải gắn thi đua vào khen thưởng dựa trên kết quả của phong trào thi đua; công tác khen thưởng phải công khai, dân chủ, so sánh khách quan, đánh giá đúng tiêu chuẩn điều kiện; với phương châm phát hiện nhanh khen thưởng kịp thời, chính xác; khắc phục tình trạng khen thưởng chạy theo thành tích hình thức, không đạt những điều kiện, tiêu chuẩn quy định; chú ý hơn khen thưởng cho tập thể nhỏ, cá nhân, cán bộ trực tiếp ở cơ sở, người trực tiếp lao động; khen tài năng trẻ, nhưng sáng kiến có hiệu quả.

4. Tăng cường công tác tổ chức cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thẩn Nghị định 122/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ, kiện toàn bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng từ tỉnh đến cơ sở; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của bộ máy và cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng. Các cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào những quy định của trung ương, của tỉnh xây dựng Quy chế thi đua và bình xét thi đua, khen thưởng trong cơ quan đơn vị mình để tổ chức thực hiện thống nhất, bảo đảm tính khách quan, tránh các biểu hiện tùy tiện trong công tác bình xét thi đua khen thưởng hàng năm.

5. Tiếp tục xây dựng củng cố nâng hiệu quả hoạt động của các khối thi đua trong huyện, trước hết là: Tổ chức tốt việc ký kết giao ước thi đua trong khối ngay từ đầu năm, xây dựng thang bảng điểm, phương pháp chấm điểm thi đua theo hướng tích cực và sát hợp, nhằm đưa mọi hoạt động của khối thi đua vào nề nếp, có chất lượng.

6. Tổ chức kiểm tra đôn đốc thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương để phát hiện biểu dương kịp thời những tập thể, cá nhân, cơ quan, đơn vị, địa phương làm tốt công tác thi đua, khen thưởng; đồng thời phê bình, góp ý những nơi không làm tốt. Qua các đợt thi đua trong năm, các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương phải có sơ kết, cuối năm phải có tổng kết rút kinh nghiệm.

7. Văn phòng HĐND&UBND huyện nghiên cứu tham mưu cho UBND huyện ban hành hướng dẫn về trình tự, thủ tục, quy trình thống nhất của công tác xét thi đua khen thưởng hàng năm, khen thưởng phong trào, khen thưởng đột xuất để tố chức thực hiện đi vào nề nếp trong các ngành, các cấp.

8. Các cơ quan thông tin đại chúng phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể, các Hội quần chúng ở huyện mở chuyên mục tuyên truyền kịp thời những việc làm hay, những gương điển hình tốt để kịp thời động viên phong trào thực hiện nhiệm vụ đặc biệt là thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm của huyện trong năm 2007.

Nhận được Chỉ thị này, yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, đoàn thể huyện, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn phối hợp với Mặt trận, Đoàn thể cùng cấp triển khai thực hiện và thường xuyên báo cáo kết quả về UBND huyện (qua Bộ phận Thi đua, khen thưởng thuộc Văn phòng HĐND&UBND huyện) để theo dõi, chỉ đạo kịp thời.

CHỦ TỊCH
Phạm Ngọc Chính

(Theo Tánh Linh)