HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HUYỆN TÁNH LINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 07/2007/NQ-HĐND Tánh Linh, ngày 24 tháng 7 năm 2007
NGHỊ QUYẾT
Về Chương trình giải quyết việc làm huyện Tánh Linh
giai đoạn 2007 – 2010
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN HUYỆN TÁNH LINH
KHÓA VI, KỲ HỌP THỨ 8
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Nghị quyết số 42/2006/NQ-HĐND ngày 10/7/2006 của HĐND tỉnh khóa VIII, kỳ họp thứ 6 về Chương trình giải quyết việc làm tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 - 2010;
Căn cứ Quyết định số 58/2006/QĐ-UBND ngày 20/7/2006 của UBND tỉnh về việc ban hành Chương trình giải quyết việc làm tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 - 2010;
Sau khi xem xét Tờ trình số 66/TTr-UBND ngày 19/7/2007 của UBND huyện về việc thông qua Chương trình giải quyết việc làm huyện Tánh Linh giai đoạn 2007 - 2010; Báo cáo thẩm tra của Ban kinh tế - xã hội HĐND huyện và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân huyện,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Nhất trí thông qua Tờ trình của UBND huyện về Chương trình giải quyết việc làm huyện Tánh Linh giai đoạn 2007 - 2010 với những chủ trương, mục tiêu và các biện pháp chủ yếu sau đây:
1. Chủ trương:
- Tạo chỗ làm việc mới và bảo đảm việc làm cho người lao động, cần tập trung đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội bao gồm các chương trình, dự án như: chương trình phát triển cây cao su, chương trình phát triển cây ăn trái, chương trình phát triển cây bông vải, chương trình cải tạo và phát triển cây điều, Chương trình 120 vốn vay Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm... tập trung đầu tư vào các lĩnh vực ngành, nghề lợi thế của địa phương để thu hút nhiều lao động. Tăng cường các hoạt động thương mại, tiêu thụ hàng hóa cho nông dân, phân bổ lại lao động, dân cư phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của từng địa phương. Tăng cường các biện pháp có hiệu quả trong việc quản lý dân di cư tự do;
- Đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ trực tiếp để giải quyết việc làm, cung cấp các dịch vụ việc làm cho người chưa có việc làm, thiếu việc làm và người sử dụng lao động; đa dạng hóa các hình thức dạy nghề để tạo nguồn lao động cho các đơn vị sử dụng lao động;
- Giải quyết việc làm trên các thị trường lao động trong tỉnh, ngoài tỉnh và ở ngoài nước; tạo cơ hội cho người lao động làm việc để nâng cao đời sống, nâng cao tay nghề, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương;
- Tổ chức thực hiện có hiệu quả việc cho vay vốn theo các dự án tạo việc làm cho người chưa có việc làm và thiếu việc làm. Tạo thêm nhiều việc làm ổn định, tránh nguy cơ mất việc làm cho người lao động.
2. Mục tiêu:
- Bảo đảm số lao động được giải quyết việc làm hàng năm phải bằng hoặc lớn hơn số lao động có nhu cầu việc làm tăng thêm; đến năm 2010, tạo việc làm cho từ: 8.800 đến 9.800 người;
- Trung bình hàng năm, giải quyết việc làm mới cho 2.200 lao động;
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 4% vào năm 2010;
- Gắn giải quyết việc làm với chuyển dịch cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế, đến năm 2010 cơ cấu lao động làm việc trong các ngành như: nông - lâm - thủy sản chiếm 68%, công nghiệp - xây dựng chiếm 17%, thương mại - dịch vụ chiếm 15%.
3. Các giải pháp chủ yếu:
- Nghiên cứu, đánh giá phân tích tác động của các chủ trương, chính sách để tăng nguồn việc làm. Đặc biệt, chú trọng đến các chính sách như: thu hút đầu tư, chính sách chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phát triển nguồn nhân lực, chính sách hỗ trợ phát triển các vùng nghèo, vùng dân tộc thiểu số, xóa đói giảm nghèo và các chính sách cần thiết khác để phát triển các ngành, nghề và sản phẩm lợi thế của huyện;
- Nâng cao trách nhiệm của các cấp, các ngành nhất là các ngành kinh tế, kỹ thuật trong việc nắm bắt nhu cầu, định hướng ngành, nghề đào tạo phù hợp với xu hướng phát triển của ngành trong tương lai;
- Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo nghề, triển khai điều tra lao động - việc làm theo chỉ đạo của Trung ương, nhằm thu thập thông tin về tình trạng việc làm, thất nghiệp; sự chuyển dịch cơ cấu lao động để làm cơ sở cho việc nghiên cứu xây dựng các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội, các chính sách liên quan đến đào tạo nghề và giải quyết việc làm;
- Tổ chức các “Hội chợ việc làm” tại xã và cụm xã, tiến tới thực hiện các phiên giao dịch thường xuyên về việc làm để cung cấp thông tin về việc làm, đào tạo nghề nhằm giúp cho người lao động, nhất là lao động ở các vùng sâu, vùng xa có điều kiện tham gia, tiếp cận đầy đủ các thông tin để lựa chọn nghề học và việc làm phù hợp;
- Thực hiện phối hợp và phát huy vai trò xung kích của Đoàn trong công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên hàng năm;
- Liên đoàn Lao động huyện, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện, Hội Nông dân huyện tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền đến hội viên của các đoàn thể, rà soát nắm bắt đối tượng có nhu cầu học nghề, giải quyết việc làm, tổ chức đăng ký giới thiệu đến các trung tâm giới thiệu việc làm hoặc trung tâm dạy nghề để học nghề và giải quyết việc làm cho người lao động;
- Các tổ chức hội, đoàn thể tham gia thực hiện chương trình trong phạm vi đơn vị mình; đồng thời, tham gia giám sát việc thực hiện chương trình của các cơ quan, ban, ngành có liên quan;
- Thực hiện việc lồng ghép các chương trình, dự án từ các nguồn vốn tín dụng ưu đãi gắn chặt với mục tiêu xóa đói giảm nghèo. Tạo điều kiện thuận lợi cho các hộ nghèo vay vốn, giúp đỡ hướng dẫn họ phát triển sản xuất kinh doanh;
- Thực hiện tốt chính sách về dân số nhằm hạ thấp tỷ lệ sinh, giảm dần sức ép gia tăng về lực lượng lao động. Quản lý tốt tình trạng dân di cư tự do, thực hiện có hiệu quả việc phân bổ lao động nhằm khai thác tối đa nguồn tiềm năng sẵn có;
- Hàng năm, UBND huyện trích một phần kinh phí từ ngân sách để cơ quan thường trực quản lý thực hiện Chương trình giải quyết việc làm.
Điều 2. UBND huyện có kế hoạch cụ thể chỉ đạo triển khai và hàng năm báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Nghị quyết này.
Điều 3. Thường trực HĐND huyện, các ban HĐND huyện, các đại biểu HĐND huyện theo chức năng của mình có trách nhiệm thường xuyên giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được HĐND huyện Tánh Linh khóa VI, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 24 tháng 7 năm 2007 và có hiệu lực sau 07 ngày kể từ ngày thông qua./.
CHỦ TỊCH
Đoàn Ngọc Thánh
